RECRUIT
【ノルマなし&チーム制】外壁工事をはじめとした住宅のリフォーム提案
★90%お客様が話をきいてくれる!★全員中途入社で半数は営業未経験スタート!
5,000件以上の外壁工事実績があり、その後のアフターフォローなどでお客様と良好な関係を築いていることが成約に直結しています!今回は老後の計画が立て終わり、62歳.63歳で早期退職を希望している2名分を補う欠員募集です!
具体的には
【ノルマなしで2人1組での営業=初心者でも安心!】
お客様は、農家をはじめとした一次産業系がメイン。
ほか既存顧客からご紹介いただいた個人のお客様との取引も多いです。
外壁工事の提案をメインに、屋根やドア、キッチンなどリフォーム提案も行っています!
※月平均1人あたり2件以上の受注があります。
『なんでそんなに待遇がいいの?』にお答えします
理由は思ったより明白で、成約が決まりやすいからです!
今までで5,000件以上の実績があり、訪問先のお客様の知り合いに、当社での施工実績がある確率は80%程です!
当社が開発した高品質のオリジナル外壁をメインに提案するため、商品知識の覚えやすくアピールしやすいのも大きな特徴です!
入社後の流れ
\2人1組での営業スタイル/
先輩と一緒に営業先を回りながら仕事の流れを覚えていきましょう。
悩んだときや失敗したときもすぐにフォローが入るので心強いはず!
また、チームは月ごとに変更になるので、色んな先輩からノウハウを吸収でき、さらに自分にあった営業スタイルを見つけやすいのが特徴です!
配属先の編成
現在13名の営業スタッフが活躍中。
全員中途採用でうち半数が営業未経験からのスタートでした。
スタープレイヤーのような派手な方・攻撃的な方はおらず、全員が真面目で謙虚に仕事に取り組んでいます。
ちなみに、当社のトップ営業は2年前に入社した社員です。
☆コツコツ頑張れる方が成功しやすい仕事です☆
10連休は当たり前、なんと20連休超も!
今年は年末年始が21連休、ゴールデンウィークが13連休・夏季休暇が10連休です。
加えて月8~9日のお休みがあるため、年間休日は131日。
そんな当社も数年前までは年休100日程度だったのですが、休みを増やすほど、社員の業績が上がっていったことから、ここまでお休みが増えてしまいました…。
対象となる方
【未経験者大歓迎/面接保証】
★チームでの仕事で力を発揮できる方
★親身にお客様の話に耳を傾けられるかが採用のポイント!|
◎要普通免許(AT可)
<普通・いい人・頑張り屋!こんな方を募集>
「外壁?リフォーム?」当社の半数以上がこのくらいの知識レベルで入社してきており、今では第一線で活躍しています!
そのため選考において経験をまったく問いません!
話してみなければ何もわからないという考えのもと、ご応募いただいた方全員と面接を行います。
☆応募フォームの記入項目もほぼありません☆
【ノルマはありません】
どんなときでも「お客様ファースト」でいてほしいという思いがあります。
そのため、営業数字に対して叱責したり、ノルマを設けたりはしていません。
その代わり、頑張った方には歩合給という形で評価しています!
募集要項
- 職種
- 提案営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00~18:30
※月の平均残業時間/10時間 - 勤務地
-
【本社】
北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※道内への出張あり - 給与
-
月給25万円~40万円+歩合給・達成給+諸手当
【モデル月収】
総支給54万円
(月給25万円+歩合給6万円+達成給22万円+役職手当3万円)総支給48万円
(月給25万円+歩合給13万円+達成給8万円+役職手当2万円+家族手当2万円)【各種手当について】
<役職手当>
主任:2万円/係長:3万円/課長:10万円/部長:15万円
※ほぼ全員が2カ月で主任へ昇格、早い方は半年で係長へ昇格しています。<歩合給(例)>
1件:1万円/2件:4万円/3件:6万円/4件~:8万円
※役職等により、件数ではなく契約金額で算出。<達成給(例)>
4件:30万円/5件:50万円/6件:70万円
※チームでの金額。役職等により上記金額を按分。初年度の年収
450万円~700万円 - 昇給・賞与
- 昇給/あり
- 諸手当
- 家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円)
役職手当
歩合給
達成給 など - 休日・休暇
-
《年間休日131日(2024年実績)》
◇ 完全週休2日制(月8~9日/2~3連休になるように取得)
※私用に合わせてチームで休みを決めることもできます!《長期連休》
◇ゴールデンウィーク(13連休)
◇夏季休暇(10連休)
◇年末年始(21連休)《その他》
◇慶弔休暇 など - 福利厚生
- 社会保険完備(建設国保・厚生・雇用・労災)
社用車貸与
制服貸与 など
APPLY
- 応募方法
-
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 - 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
- 採用プロセス
-
STEP1 応募受付
応募者全員と面接いたします。当求人内の応募ボタンよりご応募ください。STEP2 面接
当社にて採用面接を実施いたします。当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。STEP3 内定
入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。 - 面接回数
- 1回
- 面接地
- 本社(北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7)にて実施いたします。
- 問い合わせ
-
株式会社エフ・シー・ハウジング
〒 001-0901 北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7 採用担当電話番号 011-769-8008
備考 お電話によるお問い合わせも受け付けております。お気軽にご連絡ください。